Junior HR Generalist

Pratama Technology · 📍 Kendari · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Pratama Technology sedang mencari seorang Junior HR Generalist yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Kendari. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri teknologi di Indonesia, dan kami sedang dalam proses pertumbuhan yang cepat. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim. Junior HR Generalist akan bertanggung jawab untuk membantu dalam berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan mengelola proses seleksi.,Membantu dalam proses onboarding karyawan baru, termasuk menyediakan informasi tentang perusahaan dan kebijakan perusahaan.,Membantu dalam manajemen kinerja karyawan, termasuk membuat jadwal penilaian kinerja, melaksanakan wawancara penilaian, dan memberikan umpan balik.,Membantu dalam pengembangan karyawan, termasuk membuat rencana pengembangan, menyediakan pelatihan dan pengembangan, dan melacak kemajuan.,Membantu dalam manajemen gaji dan kehadiran karyawan, termasuk memproses gaji, mengelola kehadiran, dan memastikan kepatuhan dengan kebijakan perusahaan.,Membantu dalam manajemen hubungan pekerja, termasuk menyelesaikan masalah pekerja, dan memastikan lingkungan kerja yang positif dan inklusif.,Membantu dalam pengelolaan administrasi sumber daya manusia, termasuk memproses dokumen karyawan, mengelola data karyawan, dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dipenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Sumber Daya Manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.,Memiliki kemampuan kerja tim dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan berbagai kelompok etnis dan budaya.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactorsWorkdayatau BambooHR.Pengalaman dalam melakukan rekrutmen dan seleksi.Pengalaman dalam melakukan onboarding karyawan baru.Pengalaman dalam manajemen kinerja karyawan.Pengalaman dalam pengembangan karyawan.Pengalaman dalam manajemen gaji dan kehadiran karyawan.Pengalaman dalam manajemen hubungan pekerja.Pengalaman dalam pengelolaan administrasi sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait