Recruiter

Toko Elektronik Oka Medical Center · 📍 Bintaro · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month

Toko Elektronik Oka Medical Center sedang mencari Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk menyediakan produk elektronik berkualitas tinggi kepada pelanggan kami. Dengan bergabung dengan kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan membantu kami membangun tim yang solid.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif, lingkungan kerja yang menyenangkan, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda memiliki semangat untuk mencari talenta terbaik dan ingin menjadi bagian dari tim yang dinamis, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, silakan kirimkan lamaran Anda bersama dengan CV dan portofolio Anda ke email kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan proses rekrutmen yang efektif dan efisien untuk posisi yang tersedia di Toko Elektronik Oka Medical Center.
  • Membuat dan mempublikasikan iklan pekerjaan yang menarik dan informatif.
  • Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kemampuan mereka.
  • Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelamar, rekan kerja, dan manajemen.
  • Membantu dalam proses onboarding dan integrasi karyawan baru.
  • Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
  • Memantau dan menganalisis tren rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri elektronik atau retail.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
  • Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah keuntungan tambahan.
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.
  • Memiliki semangat untuk mencari talenta terbaik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan pelamar.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiManajemen WaktuPenggunaan ATSAnalisisKreativitasKemampuan Berbicara di Depan Umum
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait