Senior Recruitment Specialist

ZAP Berjaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerja yang inovatif dan kolaboratif, serta lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.

Sebagai Senior Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga onboarding calon karyawan. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi dengan efektif.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi serta pengalaman Anda. Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga onboarding calon karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
• Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan secara profesional dan objektif.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.
• Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan best practices dalam proses rekrutmen.
• Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas proses rekrutmen.
• Mengembangkan dan memelihara basis data calon karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruitment Specialist atau posisi serupa.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait